我会看他休假时系统能不能正常变更。只能维持、不敢动，也说明知识没有真正交出去。演练要包含发布和回滚，光读文档不够。
也别把所有责任都推给那个“不可替代的人”。很多时候他提过要补人和补文档，只是业务一直把交付排在前面。